Regional
- Estudio ¿“Cómo prevenir la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja? Nuevos argumentos para el debate”
- Estudio ¿“Cómo prevenir la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja? Nuevos argumentos para el debate” - Síntesis
- Factsheet CoTriA
- Artículo “Violencia de género desde la perspectiva nacional en las Américas y el Caribe”
- Programa informático “Costómetro empresarial de la violencia contra las mujeres” – Manual de uso de programa
- Programa informático “Costómetro empresarial de la violencia contra las mujeres” – Manual de ingreso de datos
- Estudio “Impacto de la violencia contra las mujeres en la productividad laboral. Una comparación internacional entre Bolivia, Paraguay y Perú”
- Marco conceptual ilustrado – “Combatir la violencia contra las mujeres es también un asunto empresarial – segunda versión actualizada”
- Tríptico “Las empresas tampoco están a salvo. Billones perdidos en costos invisibles de la violencia contra las mujeres”
- Publicación “Modelo de Gestión para prevenir la violencia contra las mujeres”
- Tríptico “Un obstáculo invisible – Los costos de la violencia contra la mujer para la empresa”
- Marco conceptual – “Combatir la violencia contra las mujeres es también un asunto empresarial”
- Avances en Igualdad de Género en la Región: Monitoreo de los Mandatos de la IX Cumbre de las Américas
Estudio ¿“Cómo prevenir la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja? Nuevos argumentos para el debate”
¿Qué pasaría si el patriarcado fuera un monopolio social milenario y la prevención de la violencia contra las mujeres un emprendimiento incipiente? ¿Cómo competirían? ¿Qué estrategias se usarían? Ante las limitaciones del enfoque de la salud pública y el enfoque legal, en esta publicación se aportan nuevos argumentos para la prevención, desde una mirada empresarial, que propician nuevas preguntas y sientan la base para siete estrategias de prevención.
|
|
Estudio ¿“Cómo prevenir la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja? Nuevos argumentos para el debate” - Síntesis
¿Qué pasaría si el patriarcado fuera un monopolio social milenario y la prevención de la violencia contra las mujeres un emprendimiento incipiente? ¿Cómo competirían? ¿Qué estrategias se usarían? Ante las limitaciones del enfoque de la salud pública y el enfoque legal, en esta publicación se aportan nuevos argumentos para la prevención, desde una mirada empresarial, que propician nuevas preguntas y sientan la base para siete estrategias de prevención. Síntesis del estudio.
|
|
Factsheet CoTriA
El programa regional ComVoMujer (Combatir la Violencia contra las mujeres) 2009 – 2018, así como los programas bilaterales PreViMujer / Ecuador (Prevenir la Violencia contra las Mujeres) 2018 – 2021 y PreVio / Bolivia (Prevenir la Violencia Contra las Mujeres) 2020 – 2022 y el Proyecto de Cooperación Triangular CoTriA / Bolivia, Perú y Alemania (Fortalecer el capital académico para prevenir la violencia contra las mujeres en las organizaciones en Bolivia y Perú) 2020 – 2022 de la Cooperación Alemana implementada por Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) y sus aliad*s trabajan con el fin de prevenir y reducir la violencia contra las mujeres, una grave violación a los derechos humanos que azota no solamente Latinoamérica sino al mundo global.
|
|
Artículo “Violencia de género desde la perspectiva nacional en las Américas y el Caribe”
En el artículo “Violencia de género desde la perspectiva nacional en las Américas y el Caribe” se presenta y examina los patrones socioculturales que condicionan la violencia de género en la región. Argumenta que las estrategias nacionales necesitan enfocarse en cambios socioculturales y en una efectiva implementación de las políticas públicas. Finalmente, brinda sugerencias para políticas públicas efectivas.
|
|
Programa informático “Costómetro empresarial de la violencia contra las mujeres” – Manual de uso de programa
Este programa, aplicado correctamente, permite realizar un diagnóstico integral, válido y fiable, sobre la presencia de la VcM en la empresa y sus efectos en la productividad laboral, midiendo el ausentismo y presentismo de las agredidas, agresores y el personal que la atestigua.
|
|
Programa informático “Costómetro empresarial de la violencia contra las mujeres” – Manual de ingreso de datos
Este programa, aplicado correctamente, permite realizar un diagnóstico integral, válido y fiable, sobre la presencia de la VcM en la empresa y sus efectos en la productividad laboral, midiendo el ausentismo y presentismo de las agredidas, agresores y el personal que la atestigua. Manual de ingreso de datos:
|
|
Estudio “Impacto de la violencia contra las mujeres en la productividad laboral. Una comparación internacional entre Bolivia, Paraguay y Perú”
Mediante 19.333 encuestas a colaborador*s de 270 empresas grandes y medianas de Bolivia, Paraguay y Perú, se determinan la prevalencia de la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja (VcM) y su impacto en la productividad laboral. Los resultados muestran que la prevalencia vida de la VcM oscila entre el 34,5 y 57,9 %, causando una pérdida anual entre 30,3 y 35,9 días hábiles laborales por persona involucrada, un costo al sector empresarial equivalente entre el 2,32 y 5,76 % del Producto Interno Bruto. Los agresores generan un impacto laboral tan significativo como las agredidas.
|
|
Marco conceptual ilustrado – “Combatir la violencia contra las mujeres es también un asunto empresarial – segunda versión actualizada”
Mediante 19.333 encuestas a colaborador*s de 270 empresas grandes y medianas de Bolivia, Paraguay y Perú, se determinan la prevalencia de la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja (VcM) y su impacto en la productividad laboral. Los resultados muestran que la prevalencia vida de la VcM oscila entre el 34,5 y 57,9 %, causando una pérdida anual entre 30,3 y 35,9 días hábiles laborales por persona involucrada, un costo al sector empresarial equivalente entre el 2,32 y 5,76 % del Producto Interno Bruto. Los agresores generan un impacto laboral tan significativo como las agredidas.
|
|
Tríptico “Las empresas tampoco están a salvo. Billones perdidos en costos invisibles de la violencia contra las mujeres”
ComVoMujer y sus aliad*s estratégicos desarrollan medidas desde una filosofía ganar-ganar, para que las empresas sean parte activa en la promoción de una vida libre de violencia y así contribuir al cumplimiento de sus metas de Responsabilidad Social. El tríptico brinda información sobre las colaboraciones existentes.
|
|
Publicación “Modelo de Gestión para prevenir la violencia contra las mujeres”
Uno de los aportes más significativos de este documento es la fundamentación de nuevos argumentos empresariales para la prevención de la violencia. Se proponen argumentos adicionales al contundente argumento de costos que inciden en la estrategia de negocio. El modelo de gestión que se propone para prevenir la VcM se basa en los principios empresariales de ganar-ganar y en la Teoría de Género, y está adaptado para su uso en las empresas grandes y medianas de los países de América Latina.
|
|
